為建立青年(nian)人才培養快(kuai)車道，打(da)造高質量技術團隊，2021年(nian)1月21日下午，公司采用“一(yi)帶(dai)一(yi)”結對形式(shi)，對產品技術中心新進學員開展了(le)首期(qi)“傳幫帶(dai)”師徒結對活動。
本(ben)次(ci)活動由(you)綜合(he)管理(li)(li)部(bu)(bu)/黨群工(gong)作部(bu)(bu)組織，部(bu)(bu)長(chang)胡萍主持(chi)了(le)結(jie)對(dui)儀(yi)式(shi)。公司(si)(si)常(chang)務副(fu)總(zong)經理(li)(li)/總(zong)工(gong)程師(shi)(shi)習昊皓(hao)，公司(si)(si)副(fu)總(zong)工(gong)程師(shi)(shi)、產品技術中心(xin)部(bu)(bu)長(chang)司(si)(si)軍(jun)營(ying)，產品技術中心(xin)總(zong)工(gong)程師(shi)(shi)項(xiang)滬光，專家鄭建民出(chu)席了(le)本(ben)次(ci)結(jie)對(dui)儀(yi)式(shi)。
結對(dui)儀式(shi)伊始，三位徒弟(di)簡述自身學習經歷(li)、工(gong)作歷(li)程及(ji)初入華(hua)新(xin)機(ji)電的(de)(de)體會。徒弟(di)們深(shen)深(shen)的(de)(de)表達了對(dui)師傅(fu)的(de)(de)敬意(yi)，對(dui)公司的(de)(de)認同。
師徒(tu)不僅(jin)是(shi)名分，更在授業正人。三位師傅，給新徒(tu)弟們帶來了(le)鼓勵與希望。師傅們滿載著(zhu)的是(shi)對(dui)徒(tu)弟沉甸(dian)(dian)甸(dian)(dian)的責任。
司(si)總表示(shi)，師傅們作(zuo)為徒弟的(de)職場領(ling)路(lu)人(ren)，關心、鼓勵、引導，必不可少。同時，也借此機會，向新人(ren)們提了幾點(dian)希望：虛心學習，提高自己；善于觀察，勤于思考；學會積累，充實自己。
榜樣的(de)力(li)(li)量是無窮的(de)，為(wei)此公司專家組的(de)兩位資深前輩就自身經歷對新(xin)人們語重心(xin)長話教育，總結經驗助成(cheng)長。也提(ti)出作(zuo)為(wei)機械(xie)制造、起重機設(she)備設(she)計人員，要深入項目現場，接觸產品實(shi)(shi)物，用(yong)客觀實(shi)(shi)際的(de)正確認識來(lai)指導設(she)計工作(zuo)，用(yong)不斷扎實(shi)(shi)的(de)基本功，來(lai)提(ti)高制圖能力(li)(li)，優化輕量產品設(she)計。嚴格遵照行(xing)業準則(ze)，注意設(she)計安全。為(wei)成(cheng)為(wei)復合型人才打(da)好基礎。
常(chang)務副總(zong)經(jing)理/總(zong)工程師(shi)習(xi)昊皓指出，首先要保持行(xing)業(ye)信仰，要熱愛這個(ge)職業(ye)；其次要勤學好問，主動向師(shi)傅(fu)請教(jiao)；最后一(yi)點也是(shi)最重要的一(yi)點就是(shi)努力拼搏，敢于擔責(ze)，師(shi)傅(fu)領進門，修行(xing)靠個(ge)人；在(zai)學習(xi)師(shi)傅(fu)經(jing)驗的同(tong)時，要多思考(kao)，多嘗試，多探索(suo)，注重與自身特點相結合，學以致用，形成(cheng)經(jing)驗積累(lei)，為自己的成(cheng)長鋪(pu)平道路。
本次結對(dui)(dui)活動(dong)為新入職“徒(tu)弟(di)”們找(zhao)到“好師(shi)傅”“對(dui)(dui)師(shi)傅”，通(tong)過(guo)簽訂(ding)《協議書(shu)》，結成“一對(dui)(dui)一”的(de)師(shi)徒(tu)關系，有(you)目的(de)地“傳”，有(you)針對(dui)(dui)地“幫”，有(you)重(zhong)點地“帶(dai)”，師(shi)傅勇擔當，徒(tu)弟(di)敢拼搏，勉勵大家要做(zuo)敬業的(de)從(cong)業者，專業的(de)成長(chang)者和幸福的(de)生活者。
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